公平性

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人力资源如何设计与制定薪酬战略?
员工加薪

人力资源如何设计与制定薪酬战略?

薪酬 2021-01-25 438次

人力资源如何设计与制定薪酬战略?①初创期的薪酬战略:一是要具有很强的外部竞争性,以获得所需的优秀人才;二是要淡化内部公平性,主导员工的创业热情。②成长期的薪酬战略:一是要重视内部公平性,逐渐使企业薪酬...

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人力资源如何设计与制定薪酬战略?①初创期的薪酬战略:一是要具有很强的外部竞争性,以获得所需的优秀人才;二是要淡化内部公平性,主导员工的创业热情。②成长期的薪酬战略:一是要重视内部公平性,逐渐使企业薪酬...

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